Avis révisé le 1 août 2026 · Documents

Lettre de l’entreprise demandée pour le visa chinois : éléments à inclure

Un évaluateur peut demander une lettre de l'employeur pour confirmer l'occupation, le congé, l'objectif professionnel ou la responsabilité financière lorsque la demande nécessite des éclaircissements.

Étapes principales

1. Utilisez du papier à en-tête de l'entreprise et un signataire vérifiable.
2. Indiquer le poste, le statut d'emploi et les dates de voyage approuvées
3. Faites correspondre la lettre à COVA et les détails de l'invitation

Comment garder le fichier cohérent

Utilisez la page bio du passeport comme référence d'identité, puis comparez les noms, les dates et les numéros sur COVA, l'invitation, l'itinéraire, les preuves de résidence et les documents de catégorie. Corrigez les différences avant de les soumettre ou expliquez-les de manière factuelle avec des pièces justificatives.

Erreurs courantes

• Traiter l'expérience d'un autre candidat comme une règle fixe pour ce cas.
• L'envoi du passeport avant l'examen en ligne autorise la soumission.
• Téléchargement de preuves floues, tronquées ou obsolètes.

Liste de contrôle préalable à la soumission

• La catégorie de visa correspond au but réel du voyage.
• Chaque téléchargement est complet et lisible, les originaux étant conservés.
• La juridiction responsable et l'avis officiel en vigueur ont été vérifiés.

Guides associés

• COVA Guide de l'employeur pour la profession actuelle
• Documents de l'entreprise d'invitation Chine M
• Demande de documents supplémentaires COVA

Sources

1. Exigences actuelles en matière de visa de l'ambassade de Chine aux États-Unis
2. Directives officielles pertinentes
3. r/Chinevisa — les cas communautaires individuels ne sont pas une règle officielle.

eChinaVisa est un service indépendant d'assistance aux demandes de visa exploité par Dragon Byte Design Inc. Il ne s'agit pas d'un site Web gouvernemental et n'est affilié à aucune ambassade ou consulat chinois.