Visa de travail en Chine (Visa Z)

Qu'est-ce qu'un visa de travail chinois (visa Z) ?

Le visa de travail chinois (visa Z) est délivré aux ressortissants étrangers qui ont obtenu un emploi dans une entreprise, une organisation ou une institution chinoise. Contrairement au visa d'affaires (visa M) qui est destiné aux visites commerciales de courte durée, le visa Z est spécifiquement destiné à ceux qui travailleront en Chine et recevront une rémunération d'un employeur chinois.

Le processus de visa Z est plus complexe que les autres catégories de visa car il implique l'approbation de plusieurs agences gouvernementales chinoises, notamment le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, le bureau local des experts étrangers et les autorités de l'immigration. Le processus implique généralement l’obtention d’un permis de travail avant de pouvoir demander le visa Z lui-même.

La Chine a mis en place un système de permis de travail à plusieurs niveaux (catégories A, B, C) pour classer les travailleurs étrangers en fonction de leurs qualifications, de leur expertise et de la demande pour leurs compétences. Il est important de comprendre à quel niveau vous appartenez, car cela affecte les délais de traitement et les chances d'approbation.

Le système de classification des permis de travail

Documents requis

Le visa Z nécessite la documentation la plus complète de toutes les catégories de visa chinois. Vous aurez besoin des éléments suivants :

Documents que vous devez préparer

• Passeport valide : Validité minimum de 6 mois avec au moins 2 pages vierges
• Formulaire de demande de visa complété : Avec votre signature et une photo d'identité récente (48 mm x 33 mm, fond blanc)
• Lettre de notification de permis de travail : Délivré par l'employeur chinois par l'intermédiaire du bureau local d'experts étrangers. Il s'agit du principal document d'approbation pour votre visa Z.
• Dossier d'examen médical : Examen physique dans une clinique autorisée par l'ambassade de Chine. Doit inclure des analyses de sang (VIH, syphilis, hépatite B), une radiographie pulmonaire, un électrocardiogramme et un examen physique général. Valable 6 mois à compter de la date de l'examen.
• Diplômes authentifiés : Votre diplôme le plus élevé doit être notarié, authentifié par le secrétaire d'État de votre État, puis authentifié par l'ambassade de Chine (ou apostillé le cas échéant).
• Vérification des antécédents criminels : Une vérification des antécédents du FBI (pour les résidents des États-Unis) ou l'équivalent de votre pays de résidence, datant de moins de 6 mois. Doit être notarié et authentifié.
• CV : Un CV professionnel détaillé montrant votre expérience professionnelle et vos qualifications.
• Lettres de référence : D'employeurs précédents confirmant votre expérience de travail (certains consulats les exigent).
• Contrat de travail ou lettre d'offre : De votre employeur chinois, en précisant votre titre de poste, votre salaire, la durée du contrat et vos conditions de travail.
• Photos d'identité : Plusieurs copies de votre photo au format passeport peuvent être nécessaires pour la demande de permis de travail.

Documents que votre employeur chinois doit préparer

• Demande de permis de travail soumise via le système en ligne
• Licence commerciale de l'entreprise et certificat du code d'organisation
• Lettre de notification de permis de travail pour étranger (après approbation)
• Lettre d'invitation pour demande de visa

Processus de visa de travail étape par étape

Le processus de visa de travail en Chine comporte plusieurs étapes couvrant à la fois votre pays d'origine et la Chine. Voici la chronologie complète :

Phase 1 : Demande de permis de travail (2 à 4 semaines, effectuée en Chine)

1. Votre employeur chinois soumet la demande de permis de travail en ligne via le bureau local des ressources humaines.
2. Les documents comprenant votre diplôme authentifié, la vérification de vos antécédents et votre CV sont téléchargés
3. Le bureau examine et émet la lettre de notification du permis de travail (généralement 5 à 15 jours ouvrables)
4. Votre employeur vous envoie la lettre de notification

Phase 2 : Demande de visa Z (1 à 2 semaines, effectuée dans votre pays d'origine)

1. Rassemblez tous les documents requis, y compris la lettre de notification.
2. Effectuer l'examen de santé dans un établissement médical agréé
3. Déposez votre demande de visa Z au consulat chinois
4. Le consulat traite votre demande (généralement 4 à 7 jours ouvrables)
5. Recevez votre passeport avec le visa Z

Phase 3 : Arrivée en Chine (dans les 30 jours suivant l'arrivée)

1. Entrez en Chine avec votre visa Z (valable 30 jours, entrée unique)
2. Effectuer un deuxième examen de santé dans un hôpital chinois désigné
3. Demander la carte de permis de travail physique au bureau local des ressources humaines
4. Demander un permis de séjour auprès du Bureau de la sécurité publique (PSB) local
5. Le Titre de Séjour remplace le visa Z et permet des entrées multiples pendant la durée de votre contrat de travail (généralement 1 à 2 ans, renouvelable)

Frais de visa de travail

Défis et solutions courants

Le processus de visa de travail peut être complexe. Voici les défis courants et comment les résoudre :

• L'authentification du diplôme prend trop de temps : Commencez le processus d'authentification le plus tôt possible, idéalement 4 à 6 semaines avant de devoir soumettre votre demande de visa. Certains États disposent d’options de traitement plus rapides.
• Délais de vérification des antécédents : Les vérifications des antécédents du FBI peuvent prendre de 12 à 16 semaines par courrier. Utilisez l'option de canalisation électronique pour des résultats plus rapides (généralement 3 à 5 jours ouvrables).
• Exigences en matière d'examen de santé : Tous les établissements médicaux ne sont pas autorisés à effectuer l'examen de santé pour le visa chinois. Contactez-nous pour une liste des cliniques agréées dans votre région.
• Problèmes liés au système de points : Si vous n'êtes pas sûr d'atteindre le seuil de 60 points de la catégorie B, notre équipe peut vous aider à calculer votre score et vous conseiller pour renforcer votre candidature.

Amener votre famille

Si vous déménagez en Chine pour travailler, votre conjoint et vos enfants à charge peuvent vous accompagner avec des visas S1 ou S2 (visas pour personnes à charge). Ils auront besoin de :

• Copie de votre lettre de notification de permis de travail
• Acte de mariage ou acte de naissance (authentifié)
• Une lettre d'invitation de votre part
• Copies de votre passeport et visa

Une fois en Chine, les personnes à votre charge peuvent demander un permis de séjour lié à la durée de votre permis de travail. Apprenez-en davantage sur notre page de visa familial.

Foire aux questions