eChinaVisa
MGA GABAY SA PAG-APPLY NG VISA PARA SA CHINA
Malinaw, praktikal na gabay para sa paghahanda ng mga dokumento, pagkumpleto ng online na aplikasyon, pagsusumite ng pasaporte, at pagtanggap nito nang ligtas.
Sinasabi ng kasalukuyang opisyal na patnubay sa employer na magsumite ng extension ng permit sa trabaho sa China 30 araw bago mag-expire; ang work-type residence permit ay may sarili nitong extension deadline.
Basahin ang gabay →Ang isang X1 visa o study residence permit ay hindi mismo nagpapahintulot sa trabaho sa labas ng campus o isang internship; Ang pag-apruba ng paaralan at isang opisyal na annotation ng permit sa paninirahan ay kinakailangan.
Basahin ang gabay →Hindi U.S. ang mga mamamayang nag-aaplay sa United States ay gumagamit ng entry-based na talahanayan ng bayad, na may mga eksepsiyon sa nasyonalidad, at dapat ding idokumento ang legal na paninirahan o katayuan sa U.S.
Basahin ang gabay →Pumili ng China M o Z visa mula sa aktibidad na aktwal mong gagawin: ang komersyal at aktibidad sa kalakalan ay tumuturo sa M, habang ang trabaho sa China ay nangangailangan ng work-permit route at Z visa.
Basahin ang gabay →Ang isang China work-permit notification, Z visa, Foreigner's Work Permit at work-type residence permit ay magkahiwalay na dokumentong ginagamit sa iba't ibang yugto bago at pagkatapos ng pagpasok.
Basahin ang gabay →Ang mga aplikante sa U.S. ay maaaring humiling ng isang taon o multiple-entry na China M visa kapag sinusuportahan ang paulit-ulit na komersyal na paglalakbay, ngunit ang awtoridad ang magpapasya sa bisa, mga entry at bawat pananatili.
Basahin ang gabay →Ang employer sa China ay karaniwang nagmamay-ari at nagsusumite ng work-permit filing, habang ang dayuhang empleyado ay nagbibigay ng tumpak na pagkakakilanlan, kwalipikasyon at mga sumusuportang dokumento para sa aplikasyong iyon.
Basahin ang gabay →Para sa mga ordinaryong aplikasyon ng Visa para sa China na inihain sa United States, ang COVA ay isang online na aplikasyon at sistema ng paunang pagsusuri—hindi isang kumpletong electronic visa na pumapalit sa pagsusumite ng pasaporte.
Basahin ang gabay →Ang paghahain ng permit sa trabaho sa China ay karaniwang nangangailangan ng isang walang-kriminal na rekord na sertipiko, at ang kasalukuyang opisyal na patnubay ay humihiling ng pag-authenticate ng apostille kapag ang nag-isyu na bansa ay isang miyembro ng Hague Apostille Convention.
Basahin ang gabay →Para sa isang U.S. Q2 na aplikasyon, ang na-publish na panuntunan ay nagsasabing ang Chinese-citizen na nag-imbita ay dapat manirahan sa China; karaniwang hindi natutugunan ng isang kamag-anak sa ibang bansa ang kundisyon ng nag-imbita.
Basahin ang gabay →