· تصريح العمل

تصريح العملتأشيرة Zتصريح الإقامة

تصريح العمل الصيني مقابل تأشيرة Z مقابل تصريح الإقامة

يعد إشعار تصريح العمل الصيني، وتأشيرة Z، وتصريح عمل الأجانب وتصريح الإقامة من نوع العمل وثائق منفصلة تستخدم في مراحل مختلفة قبل الدخول وبعده.

الإجابة المباشرة: غير قابلة للتبديل. يحصل صاحب العمل أولاً على إشعار تصريح العمل المستخدم لطلب تأشيرة Z الخارجية. تدعم تأشيرة Z الدخول للعمل. بعد الوصول، يقوم صاحب العمل والعامل بإكمال تصريح عمل الأجنبي، وبالنسبة للعمل لمدة تزيد عن 90 يومًا، يتقدم العامل بطلب للحصول على تصريح إقامة من نوع العمل بموجب القواعد المحلية.

تسلسل المستندات الأربعة

يعد خطاب الإخطار الخاص بتصريح عمل الأجانب بمثابة خطوة موافقة يدعمها صاحب العمل قبل السفر. تدرجها السفارة الصينية كوثيقة خاصة بفئة Z. ثم يتم وضع تأشيرة Z في جواز السفر وتستخدم للدخول لغرض العمل الذي يغطيه القرار.

بعد الدخول، يسمح تصريح العمل بالتوظيف، في حين ينظم تصريح إقامة نوع العمل الإقامة لفترة أطول وإعادة الدخول. ينص دليل العمل والمعيشة الحكومي على أنه يجب على الأشخاص الذين يعملون لأكثر من 90 يومًا الحصول على تأشيرة Z، ثم التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة عمل بعد الدخول والعمل ضمن صلاحية تصريح العمل.

أي مكتب يتحكم في أي خطوة

تتولى سفارة أو قنصلية صينية معالجة طلب التأشيرة الخارجية. يعمل صاحب العمل مع سلطة العمل الأجنبي المختصة في الصين من أجل الإخطار وتصريح العمل. تتولى إدارة الخروج والدخول التابعة للأمن العام المحلي الحصول على تصريح الإقامة. موافقة واحدة لا تُكمل الموافقات الأخرى تلقائيًا.

اسأل صاحب العمل عن المدينة المحددة، وسلطة التقديم، وتاريخ البدء المقصود واسم جهة الاتصال التي تتعامل مع الطلب المقدم من الجانب الصيني. قد تطلب السلطات المحلية أصولًا أو ترجمات أو سجلات صحية أو أدلة إضافية، لذا استخدم قائمة المراجعة المحلية الحالية لصاحب العمل بدلاً من قائمة مرجعية من مدينة أخرى.

خطط للسفر خلال الفترة الانتقالية

لا تفترض أنه يمكن استخدام تأشيرة Z الأولية للرحلات المتكررة بعد بدء التوظيف. التأكد من إصدار تصريح العمل وتصريح الإقامة والتحقق من صلاحيتهما والاحتفاظ بنسخ منهما قبل مغادرة الصين. يمكن أن يؤثر الطلب المحلي المعلق على توفر جواز السفر وخطط السفر.

حافظ على اتساق COVA وخطاب الإخطار وتفاصيل جواز السفر والعقد والمسمى الوظيفي واسم صاحب العمل. في حالة تغير الدور أو جواز السفر أو صاحب العمل، اسأل السلطات المسؤولة عن التحديث أو الإلغاء أو التقديم الجديد المطلوب قبل الاعتماد على المستندات القديمة.

الأسئلة المتداولة

هل تأشيرة Z بحد ذاتها تسمح بالعمل إلى أجل غير مسمى؟

لا. إنها تأشيرة الدخول بغرض العمل. يعد تصريح العمل، وتصريح الإقامة من نوع العمل، عند الاقتضاء، وثائق منفصلة بعد الدخول.

هل أحتاج إلى تصريح إقامة بعد الدخول بحرف Z؟

بالنسبة للعمل لمدة تزيد عن 90 يومًا، ينص الدليل الحكومي الحالي على التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة عمل بعد الدخول. اتبع شرح التأشيرة وتعليمات السلطة المحلية.

هل يستطيع eChinaVisa إصدار تصريح عمل؟

لا. يمكن لـ eChinaVisa المساعدة في مرحلة طلب التأشيرة الأمريكية واتساق المستندات، لكن السلطات الصينية هي التي تقرر وتصدر التأشيرات وتصاريح العمل وتصاريح الإقامة.

أدلة ذات صلة

استخدم سير عمل تطبيق مُدار واحد

يمكن أن يساعد eChinaVisa في تحديد فئة التأشيرة، والمراجعة المسبقة للمستندات، وإعداد COVA والتحقق منه، ومتابعة المراجعة الأولية عبر الإنترنت، وتنسيق تقديم جواز السفر وإعادته. نحن خدمة مستقلة لمساعدة الطلبات، ولسنا موقعًا إلكترونيًا حكوميًا أو وكالة حكومية؛ يتم تحديد الموافقة والصلاحية والإدخالات ووقت المعالجة الرسمي من قبل السلطات الصينية.

ابدأ التطبيق

المصادر

  1. السفارة الصينية في الولايات المتحدة: متطلبات تأشيرة Z الحالية
  2. الحكومة الصينية: تصريح العمل وتسلسل تصريح الإقامة
  3. سؤال Reddit يوضح الخلط الشائع بين تصريح العمل وتصريح الإقامة (ليست قاعدة رسمية)

eChinaVisa هي خدمة مساعدة مستقلة لطلبات التأشيرة تديرها شركة Dragon Byte Design Inc. وهي ليست موقعًا إلكترونيًا حكوميًا وليست تابعة لأي سفارة أو قنصلية صينية.