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Permis de travail chinois, visa Z et titre de séjour : quelles différences ?

Une notification de permis de travail chinois, un visa Z, un permis de travail pour étranger et un permis de séjour de type travail sont des documents distincts utilisés à différentes étapes avant et après l'entrée.

Réponse directe : Ils ne sont pas interchangeables. L'employeur obtient d'abord la notification de permis de travail utilisée pour la demande de visa Z à l'étranger. Le visa Z permet l’entrée pour travailler. Après leur arrivée, l’employeur et le travailleur remplissent le permis de travail pour étranger et, pour un travail de plus de 90 jours, le travailleur demande un permis de séjour de type travail selon les règles locales.

La séquence de quatre documents

La lettre de notification pour le permis de travail pour étranger est une étape d'approbation soutenue par l'employeur avant le voyage. L'ambassade de Chine le répertorie comme document spécifique à la catégorie Z. Le visa Z est ensuite placé dans le passeport et est utilisé pour l'entrée professionnelle couverte par la décision.

Après l'entrée, le permis de travail autorise l'emploi, tandis que le permis de séjour de type travail régit un séjour plus long et un retour. Le guide du gouvernement sur le travail et la vie indique que les personnes travaillant plus de 90 jours doivent obtenir le visa Z, puis demander un permis de séjour de travail après leur entrée et travailler pendant la durée de validité du permis de travail.

Quel bureau contrôle quelle étape

Une ambassade ou un consulat chinois gère la demande de visa à l'étranger. L'employeur travaille avec l'autorité compétente en matière de travail à l'étranger en Chine pour la notification et le permis de travail. L'administration locale de sortie et d'entrée de la sécurité publique s'occupe du permis de séjour. Une approbation ne complète pas automatiquement les autres.

Demandez à l'employeur la ville exacte, l'autorité de dépôt, la date de début prévue et le contact nommé pour traiter la candidature côté Chine. Les autorités locales peuvent exiger des originaux, des traductions, des dossiers médicaux ou des preuves supplémentaires, utilisez donc la liste de contrôle locale actuelle de l'employeur plutôt que celle d'une autre ville.

Planifier les déplacements autour de la transition

Ne présumez pas que le visa Z initial peut être utilisé pour des voyages répétés après le début de l’emploi. Confirmez que le permis de travail et le permis de séjour sont délivrés, vérifiez leur validité et conservez des copies avant de quitter la Chine. Une demande locale en attente peut affecter la disponibilité du passeport et les projets de voyage.

Gardez COVA, la lettre de notification, les détails du passeport, le contrat, le titre du poste et le nom de l'employeur cohérents. Si le rôle, le passeport ou l'employeur changent, demandez aux autorités responsables quelle mise à jour, annulation ou nouveau dépôt est requise avant de vous fier aux anciens documents.

Questions fréquemment posées

Le visa Z lui-même permet-il de travailler indéfiniment ?

Non. Il s'agit du visa d'entrée pour travail. Le permis de travail et, le cas échéant, le permis de séjour de type travail sont des documents post-entrée distincts.

Ai-je besoin d'un permis de séjour après être entré avec Z ?

Pour les travaux de plus de 90 jours, le guide gouvernemental actuel conseille de demander un permis de séjour travail après l'entrée. Suivez l'annotation du visa et les instructions des autorités locales.

eChinaVisa peut-il délivrer un permis de travail ?

Non. eChinaVisa peut vous aider dans l'étape de demande de visa américain et dans la cohérence des documents, mais les autorités chinoises décident et délivrent les visas, les permis de travail et les permis de séjour.

Guides associés

Utiliser un workflow d'application géré

eChinaVisa peut aider à identifier la catégorie de visa, à pré-examiner les documents, à préparer et à vérifier COVA, à suivre l'examen préliminaire en ligne et à coordonner la soumission et le retour du passeport. Nous sommes un service indépendant d'assistance aux candidatures, et non un site Web gouvernemental ou une agence gouvernementale ; l'approbation, la validité, les entrées et le délai de traitement officiel sont décidés par les autorités chinoises.

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Sources

  1. Ambassade de Chine aux États-Unis : exigence actuelle de visa Z
  2. Gouvernement chinois : séquence de permis de travail et de permis de séjour
  3. Question Reddit montrant une confusion courante entre permis de travail et permis de séjour (il ne s'agit pas d'une règle officielle)

eChinaVisa est un service indépendant d'assistance aux demandes de visa exploité par Dragon Byte Design Inc. Il ne s'agit pas d'un site Web gouvernemental et n'est affilié à aucune ambassade ou consulat chinois.