미국 지원자를 위한 중국 취업 비자 요건: Z 비자 가이드
중국 Z 비자는 취업 목적 입국 비자입니다. 고용주는 먼저 취업 허가 통지서를 확보하고 중국에서는 입국 후 취업 및 거주 단계를 따릅니다.
Z 애플리케이션 이전
법적 고용주, 근무 도시, 직위 및 계약을 확인하세요. 고용주는 중국 측 취업 허가 통지를 처리하고 신청자에게 지방 당국이 인정하는 자격, 범죄 기록, 건강 및 인증 서류를 알려줍니다.
제안서만 취업 허가 통지서로 취급하지 마십시오. 현재 대사관 카테고리 목록에는 Z에 대한 외국인 취업 허가 통지서의 이름이 구체적으로 명시되어 있습니다.
미국 비자 단계
여권, 미국 거주/신분증빙, 이전 중국 기록 및 취업 허가 통지와 함께 COVA 를 작성하세요. 고용 이력, 고용주 이름, 직위 및 날짜는 고용주의 서류 및 계약과 일치해야 합니다.
온라인 사전심사가 여권제출상태에 도달한 후 실물여권, 바코드정보페이지, 요청 원본을 제출해 주시기 바랍니다. 공식 처리 평균은 고용주의 이전 허가 작업이 아닌 여권 제출을 기준으로 측정됩니다.
중국 입국 후
숙소 등록을 완료하고 취업 허가 및 업무 유형 거주 허가에 대한 고용주의 현지 일정을 따르세요. 현행 정부 지침에 따르면 90일 이상 근무하는 사람은 입국 후 거주 허가를 신청하고 노동 허가 유효 기간 내에 일해야 한다고 나와 있습니다.
여권 가용성 및 재입국 서류를 확인하지 않고 전환하는 동안 해외 여행을 예약하지 마십시오. 사본을 보관하고 발행된 모든 필드를 검사하십시오.
자주 묻는 질문
고용주가 통지를 받기 전에 Z를 신청할 수 있나요?
현재 미국 카테고리 요구 사항에는 외국인 취업 허가 통지서가 나열되어 있으므로 해당 고용주 단계를 먼저 조정하십시오.
Z는 복수 입국 직장 거주 서류입니까?
그렇게 가정하지 마십시오. Z는 입국 비자입니다. 입국 후 취업 형태의 체류 허가는 장기 체류와 재입국을 처리합니다.
기다리는 동안 M 비자로 일을 시작할 수 있나요?
필수 취업 허가 대신 상업 비자를 사용하지 마십시오.
관련 가이드
하나의 관리형 애플리케이션 워크플로 사용
eChinaVisa는 비자 카테고리 식별, 서류 사전 검토, COVA 준비 및 확인, 온라인 예비 검토 수행, 여권 제출 및 반환 조정에 도움을 줄 수 있습니다. 우리는 정부 웹사이트나 정부 기관이 아닌 독립적인 신청 지원 서비스입니다. 승인, 유효성, 입국 및 공식 처리 시간은 중국 당국이 결정합니다.
애플리케이션 시작소스
eChinaVisa는 Dragon Byte Design Inc.가 운영하는 독립적인 비자 신청 지원 서비스입니다. 이는 정부 웹사이트가 아니며 중국 대사관이나 영사관과 제휴하지 않습니다.