6 août 2026 · Renouvellement du permis de travail

Renouvellement du permis de travail en Chine : quand l'employeur doit-il commencer ?

Les directives officielles actuelles indiquent à l'employeur de soumettre une prolongation de permis de travail en Chine 30 jours avant l'expiration ; le permis de séjour de travail a son propre délai de prolongation.

Réponse directe : L'employeur chinois doit commencer l'examen des documents plus tôt et soumettre la prolongation du permis de travail au moins 30 jours avant l'expiration, conformément aux directives officielles actuelles. Le permis de séjour de type travail doit également être prolongé séparément – les directives gouvernementales actuelles indiquent 30 jours avant son expiration. N'attendez pas l'expiration d'un document pour commencer l'autre.

Suivre deux dates d'expiration

Le permis de travail autorise l'emploi, tandis que le permis de séjour de type travail autorise le séjour et le retour. Leurs dates peuvent différer. Insérez les deux dates, la date de fin du contrat de travail et la date limite interne de l’employeur dans un seul calendrier.

Une prolongation du permis de travail en attente ne prolonge pas automatiquement le permis de séjour. L'employeur et l'employé doivent confirmer l'approbation ou le reçu dont l'autorité d'entrée et de sortie a besoin pour le dossier de résidence.

Préparez-vous avant le point de dépôt de 30 jours

Les directives actuelles de Shanghai répertorient le formulaire de prolongation, le contrat ou certificat de travail, le passeport et le permis de séjour de type travail valide parmi les documents de base, avec des documents supplémentaires pour certains candidats. D'autres villes peuvent utiliser des listes de contrôle locales différentes.

Vérifiez rapidement la validité du passeport, les dates du contrat, l'inscription de l'employeur, le titre du poste et toute information personnelle modifiée. Un remplacement de passeport ou un changement d'employeur peut nécessiter une modification plutôt qu'une prolongation de routine.

Évitez les intervalles de déplacement et de travail

Demandez si le passeport sera nécessaire et si les voyages internationaux sont conseillés lors du traitement de la résidence. Conservez les reçus de candidature, mais ne présumez pas que chaque reçu permet la réintégration ou l’emploi.

Si un délai est menacé, contactez les deux autorités compétentes avant l'expiration. N'antidatez pas les contrats, ne continuez pas à travailler avec un permis expiré et ne comptez pas sur une solution de contournement communautaire non vérifiée.

Questions fréquemment posées

30 jours avant l'expiration est-il le délai pour commencer à collecter les documents ?

Il s'agit du point de dépôt officiel dans les directives actuelles. La préparation interne devrait commencer plus tôt.

Le renouvellement du permis de travail renouvelle-t-il le permis de séjour ?

Non. Il s'agit de processus distincts avec des documents et des délais distincts.

Puis-je voyager pendant que le renouvellement est en attente ?

Confirmez la disponibilité du passeport et le statut de réentrée auprès de l'autorité émettrice avant de réserver le voyage.

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eChinaVisa peut aider à identifier la catégorie de visa, à pré-examiner les documents, à préparer et à vérifier COVA, à suivre l'examen préliminaire en ligne et à coordonner la soumission et le retour du passeport. Nous sommes un service indépendant d'assistance aux candidatures, et non un site Web gouvernemental ou une agence gouvernementale ; l'approbation, la validité, les entrées et le délai de traitement officiel sont décidés par les autorités chinoises.

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Sources

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