¿Quién solicita un permiso de trabajo en China: empleador o empleado extranjero?
El empleador chino normalmente es propietario y presenta la solicitud del permiso de trabajo, mientras que el empleado extranjero proporciona documentos de identidad, calificación y respaldo precisos para esa solicitud.
Responsabilidades del empleador
Las reglas oficiales de empleo dicen que el empleador solicita permiso para emplear a un extranjero. Las directrices gubernamentales actuales también exigen al empleador que presente solicitudes de permiso de trabajo a través del sistema aplicable y el canal de servicio local. El empleador debe confirmar el puesto, contrato, ubicación, autoridad y cronograma de presentación.
Un empleador legítimo debería poder nombrar a la persona o agencia autorizada que gestiona el caso, identificar la autoridad local y explicar qué originales o traducciones se necesitan. Tenga cuidado si un supuesto empleador le pide al trabajador que obtenga una visa Z sin presentar primero la notificación oficial del permiso de trabajo.
Responsabilidades de los empleados
El trabajador deberá aportar pruebas veraces, legibles y actualizadas. Las categorías comunes incluyen pasaporte, fotografía, historial laboral, título más alto o calificación profesional, documentación de antecedentes penales, registros médicos y el contrato de trabajo firmado. Las reglas exactas de autenticación, traducción y validez pueden variar según el documento y la localidad.
Revise todos los formularios preparados por el empleador antes de enviarlos. Los nombres, el número de pasaporte, el puesto de trabajo, los términos de salario o compensación, la entidad empleadora y las fechas deben coincidir con el contrato y la posterior solicitud de COVA. Nunca firme un formulario en blanco ni permita que se cambie un hecho importante por conveniencia.
Traspaso del aviso de permiso a la visa Z
Una vez emitida la Carta de Notificación de Permiso de Trabajo para Extranjeros, el empleado la utiliza para la solicitud de la visa Z con los documentos básicos de solicitud de los Estados Unidos. COVA aún requiere información personal, laboral y de viajes precisa; la presentación anterior del empleador no completa COVA para el trabajador.
Después de su llegada, el empleador y el empleado continúan con los trámites locales para el permiso de trabajo y el permiso de residencia. Mantenga una lista de verificación compartida con el propietario, la fecha límite y el estado de cada elemento para que el aviso de permiso de trabajo, la visa, la entrada, el registro de alojamiento y la solicitud de residencia no sean tratados como una tarea vaga.
Preguntas frecuentes
¿Puede un trabajador extranjero presentar solo la declaración del empleador?
Normalmente, el empleador chino es la parte declarante. El trabajador suministra y verifica documentos personales; Los procedimientos locales deben ser confirmados con la autoridad del empleador.
¿Puede un agente presentar el permiso de trabajo?
Un empleador puede autorizar una agencia de servicios según las reglas locales, pero eso no elimina la responsabilidad del empleador ni le da al agente autoridad para emitir el permiso.
¿Quién completa COVA para la visa Z?
El solicitante sigue siendo responsable de la exactitud de COVA incluso si un empleador o un servicio de asistencia ayuda a prepararlo.
Guías relacionadas
- Lista de verificación de notificación de permiso de trabajo
- Guía de Títulos y Apostillas
- Historial de empleo de COVA
- Después de entrar a China con Z
Utilice un flujo de trabajo de aplicación administrada
eChinaVisa puede ayudar a identificar la categoría de visa, revisar previamente los documentos, preparar y verificar COVA, seguir la revisión preliminar en línea y coordinar el envío y la devolución del pasaporte. Somos un servicio independiente de asistencia con solicitudes, no un sitio web gubernamental ni una agencia gubernamental; Las autoridades chinas deciden la aprobación, la validez, las entradas y el tiempo de procesamiento oficial.
Iniciar una aplicaciónFuentes
- Embajada de China en EE.UU.: documentos de visa Z actuales
- Gobierno de China: Normas para la administración del empleo de extranjeros
- Pregunta de Reddit sobre los pasos para el permiso de trabajo de empleadores y empleados (no es una regla oficial)
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